1. Marketing professionals: tố chất của dân Marketing là gì?
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Có kinh nghiệm, khả năng sáng tạo, giao tiếp tốt và kèm theo đó Anh văn lưu loát, năng động, tự tin... là những yêu cầu rất chung và thường thấy ở các nhà tuyển dụng khi tìm kiếm nhân viên cho bộ phận marketing. Nhưng liệu những thông tin như thế có đủ để họ có được một nhân viên đúng yêu cầu?Marketing - một lĩnh vực khá tổng quát và hội tụ nhiều yếu tố để làm nên một thương ...

2. 11 mẹo ít người biết để tăng tốc sự nghiệp
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Dưới đây là 11 cách đơn giản (nhưng rất tiếc là lại thường bị bỏ qua) để bạn tăng tốc sự nghiệp trong thời điểm kinh tế khó khăn.1. Nhờ những doanh nhân nổi tiếng giúp đỡ Khi khởi nghiệp, Karen Fuqua - Chủ tịch của Fuqua Consulting Group đã từng gửi thư cho 50 nữ doanh nhân hàng đầu theo bình chọn của tạp chí Fortune để nhờ họ dìu dắt bà trong một nghề nghiệp mới hoặc cho bà lời ...

3. Lùi 1 bước, tiến 2 bước
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Nhiều người không chọn một vị trí thấp hơn vì suy nghĩ như thế là dấu hiệu đi xuống của sự nghiệp. Thật ra, làm một công việc ở vị trí thấp hơn vẫn có thể giúp bạn phát triển sự nghiệp nếu công việc đó nằm trong một kế hoạch nghề nghiệp lâu dài.Khi nào làm một vị trí thấp hơn là phù hợp? Làm thế nào để quá trình chuyển đổi công việc diễn ra thuận lợi? Dưới đây là ...

4. 6 tại sao cho 1 vấn đề
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

“6 câu hỏi tại sao” như một bài tập về tư duy thường được các nhà tư vấn dùng để gợi ý cho khách hàng bằng cách sử dụng chính ngôn ngữ của họ. Kỹ thuật này rất đơn giản. Nếu bạn gặp một trở ngại nào trong cuộc sống, hãy hỏi “tại sao?”. Sau khi có câu trả lời, hãy tiếp tục hỏi “tại sao” thêm 5 lần nữa. Việc hỏi “tại sao” liên tiếp có thể làm bạn cảm thấy khó ...

5. 5 lí do để viết thư cảm ơn
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Đừng bao giờ xem nhẹ việc viết thư cảm ơn Nhà tuyển dụng (NTD) sau buổi phỏng vấn!Sau này, khi có được công việc hiện tại, tôi mới biết được rằng một trong những điều khiến NTD đánh giá cao và quyết định tuyển dụng tôi lúc đó chính là vì: “tôi là ứng viên duy nhất gởi thư cảm ơn đến họ”. Điều này có thể khiến bạn ngạc nhiên, nhưng đó hoàn toàn là sự thật.5 lý do sau đây...

6. Bảy sai lầm Marketing cần tránh trong ngày nghỉ lễ
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Tăng doanh thu bán hàng cuối năm bằng cách tránh xa những sai lầm.Dịp nghỉ lễ đã đến mà bạn vẫn không có một kế hoạch Marketing nào cho những khách hàng hiện tại và mở rộng ra các thị trường mới. Câu hỏi là tại sao dịp nghỉ lễ hằng năm lại quan trọng với chúng ta? Bởi càng cố gắng chuẩn bị cho gia đình, mua sắm, tặng quà cho nhau hay đi du lịch nhiều bao nhiêu, không có gì ngạc nhiên ...

7. Marketing kỹ năng "ẩn" của bạn
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Mary vừa tốt nghiệp đại học chuyên ngành truyền thông, hiện cô đang tìm kiếm một công việc, và Mary luôn lo lắng rằng liệu các công ty có tuyển dụng mình không với vốn kinh nghiệm ít ỏi từ trường đại học.Không ít người tìm việc, kể cả những người mới tốt nghiệp hay những người làm việc lâu năm trên thị trường nghề nghiệp đều e ngại rằng họ không có đủ kỹ năng và kinh ...

8. Pr liệu có hiệu quả hơn quảng cáo?
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Chuyên gia hang đầu quốc tế về Marketing thương hiệu Al Ries và cô con gái Laura đã phát hành một cuốn sách đưa ra những nhận định gây tranh cãi là quảng cáo ngày càng thiếu tin cậy và không được xem là một công cụ hiệu quả trong quá trình xây dựng thương hiệu. Cuốn sách có tựa đề là “Sự thất bại của Quảng Cáo và sự trỗi dậy của các hoạt động PR (Public Relation), trong đó tác giả ...

9. Công ty bạn đang ở giai đoạn phát triển nào?
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Công ty cũng là một cơ thể sống, cũng có vóc dáng hình hài và cũng có những đặc điểm tính cách của nó. Nếu chúng ta chia sự sinh trưởng của con người thành các giai đoạn tuổi thơ, thời niên thiếu, trưởng thành và già cỗi, thì dường như cũng có thể áp đặt những giai đoạn tương tự vào quá trình phát triển của một công ty. Chúng ta thử cùng tìm hiểu xem công ty của bạn hiện đang ở ...

10. Phối hợp với đối tác để thúc đẩy kinh doanh
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Mặc dù các công ty thường phàn nàn về lượng khách hàng của họ, cũng như phải đối mặt với áp lực giá cả, nhưng họ vẫn phải cố gắng đạt được nhiều lợi nhuận hơn qua các phương pháp bán hàng khác nhau, trong đó mỗi phương pháp đều cần sự hợp tác cao. Nhìn chung, hình thức phối hợp đã tạo nên nhiều sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao và đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng, nhưng ...

11. Duyên bán hàng - Không phải bẩm sinh!
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Trong cuộc sống, chữ duyên được nhắc đến rất nhiều như một bí quyết gây cảm tình của con người trong giao tiếp, trong quan hệ với cộng đồng, trong cả tình cảm lứa đôi. Nhưng cái duyên bán hàng, trong thời đại cạnh tranh gay gắt, đang trở thành một chiếc chìa khoá vàng cho sự thành công và phát triển của những nhà kinh doanh, ở mọi quy mô và lĩnh vực. Đó là một nghệ thuật, kỹ năng ...

12. Cuộc chiến nhân tài trong thế giới phẳng
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Derric Barton là một trong những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực thu hút và giữ chân người giỏi tại Mỹ. Ông cũng giữ một số chức vụ quản lý khác trong các công ty sản xuất, viễn thong và công nghệ cao. Với 17 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí khác nhau, bắt đầu với chân nhân viên học việc và kết thúc với vị trí top manager tại các công ty hàng đầu thế giới như QWEST Communications, ...

13. Kỹ năng hội nhập
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Khả năng sáng tạo là một yêu cầu dành cho các ứng viên mong muốn có việc làm trong các ngành nghề của kinh tế tri thức bởi đây cũng chính là yêu cầu công việc hàng ngày của những nhân viên. 1. Cây bút viết bảng có bao nhiêu công dụng? Tại một công ty sản xuất và kinh doanh phần mềm, khi tuyển dụng, các ứng viên được đưa một tờ giấy và cây bút bi với yêu cầu "Trong vòng 2 phút, bạn hãy ...

14. Những "độc chiêu" tuyển dụng
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

"Với một chai nước, bạn có thể làm gì với nó để kiếm ra tiền?", "Ở Q.1, TP.HCM có bao nhiêu trạm xăng?", "Nữ giới TP.HCM đang ăn mặc theo thời trang gì?"... Những câu hỏi "quái" như thế là chuyện mà một ứng viên tìm việc làm có thể gặp thường xuyên ở hiện tại. Đừng mang theo gì ngoài cái đầu của bạn!Nguyễn T. A - trưởng phòng kinh doanh của một công ty sản xuất hàng tiêu dùng đa quốc ...

15. Kích thích bộ não sáng tạo
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Giống như những vận động viên leo núi, họ trèo lên đỉnh núi là để tìm kiếm lời giải cho những bài toán hóc búa về chinh phục đỉnh cao. Và chỉ khi đạt tới đỉnh, họ mới tìm thấy nó. Tuy nhiên, hết đỉnh cao này rồi lại đến đỉnh cao khác, con đường vươn tới sáng tạo không ngơi nghỉ.“Văn hóa toán đố”Bill Gates chưa bao giờ mất đi hứng thú đối với các bài toán đố. Không hiếm...

16. Không còn nữa "cơn ác mộng" sa thải nhân viên
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Hầu như tất cả các chủ doanh nghiệp đều thừa nhận rằng việc sa thải nhân viên là một việc khó khăn đối với cả người đưa tin lẫn người nhận tin. Mặc dù vậy, đây vẫn là một việc cần phải làm, đặc biệt nếu bạn đang có một nhân viên nào đó thực sự “đầu độc” bầu không khí của công ty. Ngoài việc quan tâm tới các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp...

17. Kỷ luật là lợi ích và chuyên nghiệp...
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

“Quốc có quốc pháp, gia có gia quy”. Câu nói này từ ngàn xưa đến nay vẫn luôn đúng. Và trong bất kỳ công ty, doanh nghiệp nào cũng cần phải thế.Hình ảnh dưới đây không lạ: Cậu bé nằm ườn trên giường, liên tục mè nheo, hết đau bụng lại nhức đầu. Cậu cố gắng “đau”, đơn giản là vì muốn nghỉ học một buổi ở nhà chơi cho sướng … Nhưng phải chăng, trong công ty của bạn không ...

18. Rắc rối và cách giải quyết khi tuyển dụng người quản lý mới
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Công ty của bạn đang cần một nhà quản lý mới vào chỗ trống. Lý tưởng nhất, bạn sẽ phỏng vấn các ứng viên trong nội bộ công ty, sau đó bổ nhiệm người thích hợp. Thật không may mắn, bạn không tìm được ai cả. Do vậy, bạn quyết định tuyển dụng một người khác từ bên ngoài. Thoạt nghe có vẻ rất đơn giản, nhưng trên thực tế hoạt động này có cả những tác động tích cực và ...

19. Cách viết một bức thư bán hàng hoàn hảo
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Những lá thư gửi qua đường bưu điện không chỉ là một kênh liên lạc thiết yếu sau những lần bán hàng trực tiếp hay qua điện thoại mà còn là một công cụ phổ biến nhất để đảm bảo thành công cho những lần bán kế tiếp đối với các công ty vừa và nhỏ. Hơn nữa, đây còn là cách khích lệ mua sản phẩm hoặc sử dụng dịch vụ với mức chi phí thấp.Một bức thư bán hàng tốt luôn cần ...

20. Khi người phỏng vấn im lặng
(Cẩm nang marketeer >> Cẩm nang marketeer)

Buổi phỏng vấn đang diễn ra suôn sẻ. Bạn đã vượt qua rất nhiều câu hỏi khó và đã nói được những điểm quan trọng. Thế nhưng sau khi tự tin trả lời một câu hỏi khá hóc búa, tất cả những gì bạn nhận được lại là một sự im lặng tuyệt đối. Bạn chờ đợi, bắt đầu lo lắng nhưng căn phòng vẫn yên tĩnh tuyệt đối. Bạn sẽ làm gì? Có một thực tế là hầu hết các ứng viên đều ...